Führung	* Neu in der Führungsrolle * Als Führungsduo im Dialog * Motivierend führen - (wie) geht das!? * Wenn Teams größer werden * Mit Profil ins multiprofessionelle Team * Ein Profil für die Zukunft: Bildung für nachhaltige Entwicklung * Onboardingprozesse - ein guter Start mit neuem Team * Begleitung von profilergänzenden und Fachkräften im Quereinstieg * Neue Rollen im Team - Funktionsstellen implementieren
Stellvertretung	* Führen aus der zweiten Reihe * Meine Perspektive-(wie) will ich führen? * Und wie machst Du es? - Reflexionsgruppe für Stellvertretungen
Praxisanleitung	* Qualifizierung gemäß der 0x201eTrägerübergreifenden Rahmenvereinbarung zur Praxisanleitung in RLP0x201c * Refresher: Wie machst Du es - und was gibt es Neues?
Teamentwicklung	* Kinder für die Zukunft stärken: Bildung für nachhaltige Entwicklung * Aus der Perspektive der Kinder - Kinderrechte im Alltag * Mit neuen Mitarbeitenden gut starten * Wir sorgen selbst für Nachwuchs - unsere Kita als Ausbildungsbetrieb * Im Team multiprofessionell aufgestellt * Wie wir nach außen wirken (wollen)! * Den "guten Geist" im Hause wirken lassen
Fachkräfte	* Basisqualifizierungen in RLP und Hessen * Kinderrechte im Alltag * Kinder für die Zukunft stärken: Bildung für nachhaltige Entwicklung